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GRAFOLOGÍA
Preguntas Frecuentes
¿Qué se necesita para realizar una grafología?
- Hoja
- Escritura
- Firma
¿Cómo debe ser la hoja?
- Debe ser una hoja bond de 75gr con varias hojas debajo.
- La hoja en blanco representa el ambiente y el texto representa como la persona se comporta y vive en su vida cotidiana en ese ambiente.
- Se analiza la ubicación del texto, la fuerza, el orden, la inclinación, los márgenes, etc.
¿Cuáles son las características de la escritura?
- Debe contener por lo menos 10 líneas de escritura y la fecha
- Es conveniente que se la escriba con esfero azul punta media
- La escritura representa la forma de ser del individuo ante las demás personas
- Se analiza el tamaño de la letra, la angulosidad y la forma de cada una.
¿Cómo se analiza la firma?
La firma representa a la persona en su esencia, la ventaja más importante es que la firma no puede ser manipulable. Se analiza los 9 cuadrantes, la ubicación de ella en relación al texto, la similitud con el mismo, el tamaño y la angulosidad.
- El Cuadrante 1: EL TEMPERAMENTO: los complejos, el encierro, la timidez, el pesimismo, el misticismo, las pasiones sublimadas.
- El Cuadrante 2: LA PERSONALIDAD: La inteligencia, las ideas, el optimismo, el dinamismo, la energía, la alegría.
- El Cuadrante 3: EL CARÁCTER: La vehemencia, la voluntad, la audacia, el entusiasmo, los impulsos, la extraversión.
- El Cuadrante 4: LO AFECTIVO: El retraimiento, las dudas, la inercia, el temor, el apego al pasado, el instinto de conservación.
- El Cuadrante 5: LO EMOCIONAL: El plano de los sentimientos, las exigencias, la desconfianza, la riqueza interior, la concentración.
- El Cuadrante 6: LO IMPULSIVO: La decisión, la influencia paterna, la hiperactividad, la cólera.
- El Cuadrante 7: LO PASIONAL: La melancolía, la pereza.
- El Cuadrante 8: LO INSTINTIVO: El materialismo, sus pasiones esclavizantes, sus impulsos más instintivos.
- El Cuadrante 9: LAS TENDENCIAS CIEGAS: Lo primitivo, la ruina, la caída, las regresiones inconscientes, el descontrol.
PRUEBAS PSICOTÉCNICAS
Preguntas Frecuentes
¿Cómo desarrollaron las pruebas?
Estas pruebas fueron desarrolladas en base al nivel socio económico cultural de Latinoamérica y utilizando terminología propia del Ecuador
POLÍGRAFO
Preguntas Frecuentes
¿Cuándo es aplicable el polígrafo?
En los procesos de selección de personal destinado a ocupar puestos de máxima confianza, que requieran a su vez un alto índice integridad, en especial los relacionados con:
- Compañías de seguridad privada: escoltas, choferes, transporte de fondos, uso de armas de fuego.
- Manejo de mercancías: logística, transporte urgente, etc.
- Manejo de dinero y valores: cajeros/as, dependientes de joyería.
- Manipulación de sustancias: laboratorios, farmacias. transporte de sustancias peligrosas, transportes pesados.
- Manejo de información confidencial y/o estratégica, proyectos, diseños, secretarias personales.
- Industria estratégica, centrales nucleares, eléctricas, agua, etc.
- Empresas de trabajo temporal donde el factor tiempo y las necesidades del mercado exigen una selección rápida y fiable, decisiones erróneas, pueden comprometer la imagen de la empresa y del resto de sus empleados.
- Casinos & industria del juego: selección y control periódico de empleados.
- Personal doméstico: comprobación de referencias y antecedentes de difícil localización.
- Abogados: verificación y acreditación de testimonios.
- Practica pericial en procesos judiciales: psicofisiología forense, peritaje multidisciplinar en auge debido a la nueva Ley del Jurado.